Author Archives: Lucia Maya Romero

En Ahorra Seguros,  reconocemos a aquellos colaboradores que, día tras día, llevan a cabo sus actividades de manera sobresaliente, demostrando un compromiso y dedicación excepcionales.

Queremos compartir contigo el caso de Daniela Paulino, quien nos habla sobre las herramientas que emplea para alcanzar sus metas.

¿Cuál crees que ha sido el factor clave que te ha llevado a tener un alto desempeño en tu trabajo?

Tener una buena comunicación con los demás para desarrollar un buen clima laboral entre compañeros de una manera profesional.

¿Cómo te has sentido al lograr tus objetivos y superar tus expectativas?

Una gran satisfacción placentera tras lograr mi objetivo.

¿Qué estrategias o hábitos has implementado para mantenerte motivado y enfocado en tu trabajo?

Tener un itinerario para poder concentrarme en cumplir mis deberes día a día, ya que mi mayor motivación es mi familia, mis metas y mis sueños.

¿Qué consejo o recomendación le darías a otros colaboradores que buscan mejorar su desempeño en el trabajo?

“Nada es imposible, si uno se lo propone” Establecer metas, Planificar una manera adecuada de poder trabajar, reconocer tus fortalezas y debilidades.

¿Cómo crees que tu desempeño ha contribuido al éxito general del equipo u organización?

Sí, una pequeña parte, porque todos contribuimos para un mejor resultado.

Agradecemos a Daniela y a todos nuestros colaboradores por su arduo trabajo y dedicación. Juntos, continuaremos avanzando y alcanzando nuevas metas.

En Ahorra Seguros,  reconocemos a aquellos colaboradores que, día tras día, llevan a cabo sus actividades de manera sobresaliente, demostrando un compromiso y dedicación excepcionales.

Queremos compartir contigo el caso de Lucio Hernández Flores , quien nos habla sobre las herramientas que emplea para alcanzar sus metas.

¿Cuál crees que ha sido el factor clave que te ha llevado a tener un alto desempeño en tu trabajo?

Amar lo que haces, disciplina todos los días, constancia, esfuerzo, compromiso y armar un excelente equipo de trabajo.

¿Cómo te has sentido al lograr tus objetivos y superar tus expectativas?

Antes que nada, muy orgulloso y satisfecho con mis logros, esto es gracias al sacrificio personal y sobre todo a lo familiar.

¿Qué estrategias o hábitos has implementado para mantenerte motivado y enfocado en tu trabajo?

Ser muy empático con mi equipo de trabajo, con las demás áreas y personas y sobre todo entender las necesidades y urgencias de la empresa.

¿Qué consejo o recomendación le darías a otros colaboradores que buscan mejorar su desempeño en el trabajo?

Ser muy cercano al equipo de trabajo, entender sus necesidades, siempre apoyarlos, gracias a eso he tenido las herramientas para tener éxito, es mi segunda familia.

¿Cómo crees que tu desempeño ha contribuido al éxito general del equipo u organización?

Siendo flexible, accesible, apoyando a todos y sobre todo reconociendo su éxito de cada uno.

 “Siempre valora y agradece el esfuerzo de cada empleado, esto te llevará al triunfo y éxito”

Agradecemos a Lucio y a todos nuestros colaboradores por su arduo trabajo y dedicación. Juntos, continuaremos avanzando y alcanzando nuevas metas.

En Ahorra Seguros,  reconocemos a aquellos colaboradores que, día tras día, llevan a cabo sus actividades de manera sobresaliente, demostrando un compromiso y dedicación excepcionales.

Queremos compartir contigo el caso de Sara Alejandra Cadena Serrano, quien nos habla sobre las herramientas que emplea para alcanzar sus metas.

¿Cuál crees que ha sido el factor clave que te ha llevado a tener un alto desempeño en tu trabajo?

No creo que haya un solo factor clave, sino una combinación de elementos. El aprendizaje continuo me permite estar al día con las últimas herramientas y tendencias. La adaptabilidad es fundamental para superar los desafíos diarios y alcanzar las metas. Además, la retroalimentación constructiva de mi líder Jessica Mar y el equipo ha sido invaluable para mi crecimiento profesional.

¿Cómo te has sentido al lograr tus objetivos y superar tus expectativas?

Es muy gratificante lograr mis objetivos y superar mis expectativas, pero también me motiva a seguir mejorando cada día. Es como alcanzar una meta y al mismo tiempo establecer nuevas y más altas.

¿Qué estrategias o hábitos has implementado para mantenerte motivado y enfocado en tu trabajo?

Para mantenerme motivada y enfocada, utilizó varias estrategias: la variedad de tareas me evita la rutina, la organización es clave, las reuniones semanales y las sesiones individuales con el equipo me ayudan a establecer estrategias, y tener home office me permite optimizar mi tiempo. Además, creó una estrecha relación laboral con mis compañeros.

¿Qué consejo o recomendación le darías a otros colaboradores que buscan mejorar su desempeño en el trabajo?

Mi consejo sería:

Sé curioso: Aprende cosas nuevas y no dudes en preguntar.

Construye relaciones sólidas: Sé un buen compañero de equipo.

No temas a los errores: Son oportunidades de aprendizaje.

Celebra los logros: Reconocer tus éxitos y los de los demás te mantiene motivado.

El éxito laboral es un proceso gradual. ¡No te rindas si no ves resultados inmediatos!

¿Cómo crees que tu desempeño ha contribuido al éxito general del equipo u organización?

Creo que el éxito de nuestro equipo se debe en gran medida al esfuerzo conjunto de todos los miembros. Como coordinador, mi rol ha sido facilitar este trabajo en equipo, proporcionando las herramientas y el conocimiento necesarios para que cada uno pueda aportar lo mejor de sí. Juntos, hemos logrado y contribuido al crecimiento general de la organización.

Agradecemos a Ale y a todos nuestros colaboradores por su arduo trabajo y dedicación. Juntos, continuaremos avanzando y alcanzando nuevas metas.